完善组织架构，按照“2+3+X”的组织体系，由村党支部书记、辖区内高虹小学党支部书记、校长担任“双主任”，由高虹小学少先队总辅导员、村党支部副书记、村团支部书记担任副主任，X则是由辖区内优秀党团员、居民代表、“五老”及少先队员代表等组成，同时积极吸引社会组织、热心家长、大学生志愿者作为校外辅导员，进一步夯实组织力量，目前已聘有5名校外辅导员。

打造活动阵地，以高乐村高虹暖心驿站为底，围绕教育性、功能性、童趣性等特征进一步拓展延伸，建设村级红领巾之家。分设党团队史学习、手工制作、室内攀岩等功能区。建立争章体系，设立了志愿章、立志章、先锋章、劳动章、特色章5枚基础章和村级实践章1枚晋级章，构建起高乐村少先队“红领巾奖章”争章体系。

围绕“聚焦强化政治启蒙和价值观塑造”这个根本点，始终把握青少年政治方向，广泛凝聚起青少年共识。带好理想信念教育，坚持开展党团队史学习教育，持续性开展“虹心五彩课堂”“虹心大宣讲”等系列红色研学活动。

带好价值观塑造，以清明节、儿童节、建队日等为契机，开展向革命烈士敬献花篮，到烈士纪念馆等开展学习瞻仰活动，深化仪式教育。带好红色文化教育。充分利用辖区内龙门秘境示范型村落景区独特的红色文化资源，组织少先队员前往革命阵地深入学习感受，同时积极开展“虹心演讲”“红色征文”等活动。

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村少工委积极发动少先队员向村少工委报道，开展“假日学校”，以丰富有趣的活动助力青少年成长。开展理论思想大学习活动，广泛开展“红领巾心向党”“先锋人物我学习”等主题系列活动，参加人数达200余人次。打造助力“双减”主平台，积极结对农林大学、杭电信工等高校，联合宇中高虹等大型企业，积极开展“虹心守护·关爱小候鸟”“成长1+1我们在一起”等助力双减暑期夏令营活动。制定校社联合活动日，同辖区高虹小学深入对接，联合开展困难青少年慰问、校园消防大演习、五水共治、垃圾分类等活动，不断提升青少年的综合能力。